Egal ob im medizinisch-sozialen, im kaufmännischen oder gewerblich-handwerklichen Bereich, wir haben und/oder suchen die passende Stelle für Sie zu fairen Gehältern. Wir sind Ihr kompetenter und verläßlicher Partner auf der Suche nach Ihrem Traumjob, kurzfristig, langfristig, zur Übernahme oder zur Vermittlung.
Das bringst Du mit Allgemeine Hochschulreife / Abitur oder FachabiturInteresse an Physik, Mathematik und technischen ProzessenHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisGrundlagen der Informatik und EDV-Kenntnisse Wir bieten Sichere Zukunft: Eine 3-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, mit Ausbildungs- und Vorbereitungskursen sowie Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der Einführungsveranstaltung Attraktives Gehalt: Attraktive Ausbildungsvergütung und vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.Viele Urlaubstage: 27 Tage UrlaubPerspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung deiner Gesundheit und deinem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)Zukunft gestalten: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte mit deinem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit
Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehalt von Beginn an, sondern auch sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ein besonderes Highlight ist unser Mentoring-Programm.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Junior Personal Assistant (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 33.000 - 46.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit Attraktives Vergütungspaket inklusive Fahrtkostenzuschuss und Restaurantschecks Strukturiertes Onboarding Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Inhouse-Trainings, z.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Aufgabengebiet Aktive Gewinnung von Neukunden (B2B) für Lösungen rund um bargeldloses Bezahlen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Entwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Leads Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundenterminen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Sales- und Marketingeinheiten Sicherstellung der Erreichung vereinbarter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis hin zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene Planung und Durchführung von Außendienstgesprächen mit Kunden Erstellung von Angeboten, Unterstützung bei Ausschreibungen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingteams Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den relevanten Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Akquisition von neuen Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Proaktive Akquisition neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr Übernahme der vollumfänglichen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der Kundenakquise bis zum Abschluss von Verträgen Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Proaktive Akquise von Neukunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Abschluss von Verträgen Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Analyse, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung bei Ausschreibungen und Verhandlungen von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebs- und Marketingabteilungen Gewährleistung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Akquisition von Neukunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Vertriebsprozess von der Kundengewinnung bis zum Abschluss von Verträgen Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlungen von Verträgen Enge Kooperation mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Das ist die Aufgabe Mitarbeit und Verantwortung in spannenden Projekten im Umfeld Operational Excellence Anwenden von Methoden der schlanken Produktion, um Prozesse zu visualisieren, Verbesserungen zu konzipieren und zu bewerten und diese anschließend mit den Menschen vor Ort umzusetzen Aktives Mitarbeiten und Gestalten im Rahmen der Standardisierung von Lean Methoden innerhalb der STIHL Gruppe Unterstützen beim Gestalten von Elementen des neuen Operational Excellence Systems (Qualifikation, Rollen, Methoden, Kultur, …) Vor- und Nachbereiten sowie das aktive Unterstützen von Verbesserungsworkshops im Werk in Waiblingen Das wünschen wir uns Laufendes Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder vergleichbare Studiengänge Fachliche Kenntnisse im Bereich Lean vorteilhaft Analytisches Denken, systematisches Vorgehen, Kreativität und Gestaltungswille Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
Abitur oder Allgemeine Hochschulreife Analytisches Denkvermögen und gute mathematische Kenntnisse Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Lernbereitschaft, Selbstorganisation und Zeitmanagement Motivation und Durchhaltevermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gehalt und Sonderleistungen Wir übernehmen deine Studiengebühren und du erhältst außerdem ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Direkte FestanstellungAttraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR p.a. - 70.000 EUR p.a. (je nach Erfahrung)Internationales Umfeld und gute EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitsbedingungen wie Gleitzeit und Homeoffice (1 Tag/Woche)30 Tage Urlaub (Kollegen ab 55 erhalten extra Urlaubstage)Sonderleistungen wie Gutscheinkarte, vermögenswirksame Leistungen, GruppenunfallversicherungVielfältige WeiterbildungsangeboteVolle Kostenübernahme der Kita-Betreuung Das sind Ihre Aufgaben: Procurement: Verantwortung für den operativen Beschaffungsprozess von Materialien, Rohstoffen und DienstleistungenSicherstellung einer stabilen Lieferkette durch aktive Bestell- und TerminsteuerungProfessionelles Handling von Lieferabweichungen, Reklamationen und abrechnungsrelevanten KlärungenEigenständige Verhandlungsführung mit Lieferanten unter Berücksichtigung definierter EinkaufsstrategienInterne Zusammenarbeit mit allen Bereichen entlang der WertschöpfungsketteErstellung und Auswertung entscheidungsrelevanter Einkaufskennzahlen (KPI) ERP-Key-User-Rolle: Unterstützung der Fachbereiche bei systembezogenen FragestellungenSicherstellung effizienter und standardisierter ERP-ProzesseAktive Mitwirkung an Systemverbesserungen und RolloutsBegleitung von Schulungsmaßnahmen und Dokumentation von Prozessen Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung (z.
Es erwartet dich eine spannende Herausforderung in einer Zukunftsbranche Du bist im neuen und wachsenden Controllingbereich des Unternehmens tätig Du bist im Projektcontrolling für Neu- und Bestandsanlagen für Reporting, Forecast und Mittelfristplanung zuständig Du arbeitest mit und am Financial Model zum Zwecke der Finanzierung der Projekte, sowie der Erlös- und Liquiditätsplanung Du führst Wirtschaftlichkeitsbewertungen/Business cases zur Unterstützung von Investitionsentscheidung durch Du analysierst Ergebnisse und Zusammenhänge und bereitest diese klar für Unternehmensentscheidungen auf Du bringst Vorschläge für neue Prozesse, Digitalisierungsvorhaben ein und arbeitest gern in einem komplexen Themenfeld Ein abgeschlossenen Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches Du hast einschlägige Erfahrungen im Controlling von Projekten / Energie- Industrieunternehmen mit den Schwerpunkten Investitionen, Reporting und Finanzen, idealerweise, aber nicht Bedingung, in der Errichtung von Kraftwerken oder Projekten für erneuerbare Energien Monatliches Reporting, Prognosen und Mittelfristplanungen sind für dich nichts Neues, du erstellst sie transparent und sicher Du hast mehrjährige Erfahrungen in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und in der Vorbereitung von Investitionsentscheidungen Im Umgang mit MS Office Produkten und SAP bist du erfahren oder bist bereit dich einzuarbeiten Du entwickelst gern neue Projekte in bisher unbetretenem Terrain mit den damit einhergehenden Herausforderungen Du bist ein Teamplayer Du sprichst Englisch Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeiten zum Homeoffice Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaubsanspruch 37 Stunden pro Woche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Attraktive Sozialleistungen wie z.
Das ist die Aufgabe Aktive Mitarbeit und Verantwortung in spannenden Projekten im Umfeld Fabrikplanung Eigenständiges Bearbeiten von Teilaufgaben im Rahmen von Projekten zur Werkstentwicklung, Umzugsplanung oder Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion und Montage auf dem Shopfloor zur Detailierung der Planungen Erstellen und Pflege digitaler Fabrikmodelle und -layouts (z.B. mit AutoCAD) Vor- und Nachbereiten sowie das aktive Unterstützen von Workshops im Werk in Waiblingen Das wünschen wir uns Laufendes Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder vergleichbare Studiengänge Fachliche Kenntnisse im Bereich Produktions- und Logistikplanung vorteilhaft Affinität für die Arbeit im Produktionsumfeld Analytisches Denken, systematisches Vorgehen, Kreativität und Gestaltungswille Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab August/September 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Bei uns steht der Mitarbeiter immer an erster Stelle. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven. Ihre Karrierechancen werden durch ein individuell zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm ergänzt, das von der persönlichen Entwicklung bis zur beruflichen Qualifizierung reicht.
Bei uns steht der Mitarbeiter immer an erster Stelle. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven. Ihre Karrierechancen werden durch ein individuell zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm ergänzt, das von der persönlichen Entwicklung bis zur beruflichen Qualifizierung reicht.
Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten, nette Kollegen, faires und pünktliches Gehalt? Dann nutzen Sie die Chance für Ihre berufliche Zukunft mit B&B Personalservice GmbH. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein familiäres, partnerschaftliches Miteinander, denn der persönliche Kontakt ist für uns selbstverständlich und wichtig.
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein Studium, etwa im Bereich Betriebswirtschaftslehre, bildet Deine fachliche Basis.Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung in der Personalberatung, Personaldienstleistung oder im Contracting sammeln.Erste Berührungspunkte mit Rollen wie 360° Consultant (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Account Manager (m/w/d) oder Recruitment Consultant (m/w/d) sind von Vorteil.Deine Vertriebsstärke, Verhandlungssicherheit und Dein souveränes Auftreten zeichnen Dich aus.Du überzeugst durch hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussstärke.Abgerundet wird Dein Profil durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Deine Begeisterung für Recruiting und Vertrieb. DAS GARANTIEREN WIR DIR: Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.Eine offene Kultur, geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.30 Tage Urlaub sind Dir sicher.Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events.Unsere Benefit-Klassiker: Kostengünstiges Bike Leasing, bezuschusste Firmenfitness Mitgliedschaft, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
SAP EWM) Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns?
– Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere durch Weiterbildungen, Schulungen und internationale Projekte gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, z.B. 13. Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen für nachhaltige Mobilität wie Bikeleasing oder Jobticket Persönliche Betreuung – Unsere Ansprechpartner:innen stehen Ihnen während des gesamten Projekts zur Seite und koordinieren eng mit unseren Kunden, um optimale Projekteinsätze für Sie zu gewährleisten Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt.
WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
Das bieten wir Ihnen Faires Gehalt von bis zu 4500€ Brutto / MonatEine abwechslungsreiche Tätigkeit im AußenbereichArbeitskleidung & Werkzeug werden gestelltEin kollegiales Team mit flachen HierarchienEinstieg sofort möglich – auch ohne Ausbildung!
.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und HomeofficeEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Das bieten wir Ihnen Faires Gehalt von bis zu 4500€ Brutto / Monat Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Außenbereich Arbeitskleidung & Werkzeug werden gestellt Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien Einstieg sofort möglich – auch ohne Ausbildung!
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Unbefristeter Vollzeitvertrag (40 Std./Woche)Attraktives Gehalt zw. 38000 - 40000 EUR p.a. (zzgl. Provision bis zu 600 EUR monatl.)Moderne Arbeitsumgebung & Homeoffice-AnteilIndividuelle WeiterbildungsangeboteRegionale Firmenevents & kollegiales MiteinanderBetriebliche Altersvorsorge und VWL Das sind Ihre Aufgaben: Technische Ansprechperson für den Account Manager im 2nd- und 3rd-Level-SupportMitwirkung bei Planung und Umsetzung von IT-ProjektenBearbeitung technischer Anliegen aus dem First-Level-SupportWeitergabe komplexer Themen an Entwicklung, Hersteller oder PartnerPflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Wissensdatenbanken Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Unbefristeter Vollzeitvertrag (40 Std./Woche)Attraktives Gehalt zw. 38000 - 40000 EUR p.a. (zzgl. Provision bis zu 600 EUR monatl.)Moderne Arbeitsumgebung & Homeoffice-AnteilIndividuelle WeiterbildungsangeboteRegionale Firmenevents & kollegiales MiteinanderBetriebliche Altersvorsorge und VWL Das sind Ihre Aufgaben: Technische Ansprechperson für den Account Manager im 2nd- und 3rd-Level-SupportMitwirkung bei Planung und Umsetzung von IT-ProjektenBearbeitung technischer Anliegen aus dem First-Level-SupportWeitergabe komplexer Themen an Entwicklung, Hersteller oder PartnerPflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Wissensdatenbanken Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten, nette Kollegen, faires und pünktliches Gehalt? Dann nutzen Sie die Chance für Ihre berufliche Zukunft mit B&B Personalservice GmbH. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein familiäres, partnerschaftliches Miteinander, denn der persönliche Kontakt ist für uns selbstverständlich und wichtig.
Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim KundenAttraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand38 StundenwocheReisezulagen & transparente ZeiterfassungFaire Überstundenregelung30 Tage Urlaub & flexible ArbeitszeitenHome-Office für die Dokumentation möglichModerne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & HandyWeiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation sowie Inbetriebnahme im Bereich EisenbahntechnikArbeiten mit modernsten elektronischen Systemen und innovativen TechnologienTesten und Dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den KundenEnge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder IT (z.
Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim KundenAttraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand38 StundenwocheReisezulagen & transparente ZeiterfassungFaire Überstundenregelung30 Tage Urlaub & flexible ArbeitszeitenHome-Office für die Dokumentation möglichModerne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & HandyWeiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation sowie Inbetriebnahme im Bereich EisenbahntechnikArbeiten mit modernsten elektronischen Systemen und innovativen TechnologienTesten und Dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den KundenEnge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder IT (z.
Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim KundenAttraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand38 StundenwocheReisezulagen & transparente ZeiterfassungFaire Überstundenregelung30 Tage Urlaub & flexible ArbeitszeitenHome-Office für die Dokumentation möglichModerne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & HandyWeiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation sowie Inbetriebnahme im Bereich EisenbahntechnikArbeiten mit modernsten elektronischen Systemen und innovativen TechnologienTesten und Dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den KundenEnge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder IT (z.
Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim KundenAttraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand38 StundenwocheReisezulagen & transparente ZeiterfassungFaire Überstundenregelung30 Tage Urlaub & flexible ArbeitszeitenHome-Office für die Dokumentation möglichModerne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & HandyWeiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation sowie Inbetriebnahme im Bereich EisenbahntechnikArbeiten mit modernsten elektronischen Systemen und innovativen TechnologienTesten und Dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den KundenEnge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder IT (z.
Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim KundenAttraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand38 StundenwocheReisezulagen & transparente ZeiterfassungFaire Überstundenregelung30 Tage Urlaub & flexible ArbeitszeitenHome-Office für die Dokumentation möglichModerne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & HandyWeiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation sowie Inbetriebnahme im Bereich EisenbahntechnikArbeiten mit modernsten elektronischen Systemen und innovativen TechnologienTesten und Dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den KundenEnge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder IT (z.
Aufgaben: Unterstützung der Betriebsleitung bei der Planung und Organisation des Produktionsablaufs Überwachung von Produktionsprozessen zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz Führung, Motivation und Schulung des Produktionsteams Mitwirkung bei der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften im Betrieb Erstellung von Berichten über Produktionskennzahlen Anforderungen: Ausbildung zum Fleischermeister zwingend erforderlich Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Lebensmitteltechnik ist wünschenswert Fähigkeit zur Teamführung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung BENEFITS: Attraktives Gehalt Sicherer Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortung Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Aufgaben Verantwortung für die Planung und Umsetzung des gesamten operativen Einkaufs Selbständiges Monitoring, Reporting, Analyse und dauerhafte Optimierung der Lagerbewegungen, um die Lieferfähigkeit unseres Mandanten sicherzustellen Ansprechpartner für alle Fragen und Prozesse rund um die Beschaffung Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Excel-Lösungen Dienstsitz: D - 64xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einem verwandten Studiengang, alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industrie-/Speditionskaufmann (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sehr gute Kenntnisse in Excel-Funktionen, Formeln und Datenanalyse, sowie umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von Excel Visual Basic for Applications (VBA) Kenntnisse sind von Vorteil sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Angebot Flexible Arbeitszeiten & mobile Working Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Versicherungsleistungen Gesundheitsförderung, sowie Sport- & Freizeitangebote Weiterbildungsprogramme, Sprachkurse Job Bike, modernes Arbeitsumfeld, familiäres und internationales Team
TYPO3) Ausgeprägtes Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Attraktives Gehalt mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge Zuschüsse (z. B. für Job-Bike) und weitere Benefits Modern gestaltete Arbeitsplätze inkl.
Dann komm in unser Team bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreicher Job mit Perspektive! Das bieten wir Ihnen Faires Gehalt von bis zu 4500€ Brutto / MonatEine abwechslungsreiche Tätigkeit im AußenbereichArbeitskleidung & Werkzeug werden gestelltEin kollegiales Team mit flachen HierarchienEinstieg sofort möglich auch ohne Ausbildung!
Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim Kunden Attraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand 38 Stundenwoche Reisezulagen & transparente Zeiterfassung Faire Überstundenregelung 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Home-Office für die Dokumentation möglich Moderne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & Handy Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation sowie Inbetriebnahme im Bereich Eisenbahntechnik Arbeiten mit modernsten elektronischen Systemen und innovativen Technologien Testen und Dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den Kunden Enge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder IT (z.
Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim Kunden Attraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand 38 Stundenwoche Reisezulagen & transparente Zeiterfassung Faire Überstundenregelung 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Home-Office für die Dokumentation möglich Moderne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & Handy Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation sowie Inbetriebnahme im Bereich Eisenbahntechnik Arbeiten mit modernsten elektronischen Systemen und innovativen Technologien Testen und Dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den Kunden Enge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder IT (z.
Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim Kunden Attraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand 38 Stundenwoche Reisezulagen & transparente Zeiterfassung Faire Überstundenregelung 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Home-Office für die Dokumentation möglich Moderne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & Handy Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation sowie Inbetriebnahme im Bereich Eisenbahntechnik Arbeiten mit modernsten elektronischen Systemen und innovativen Technologien Testen und Dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den Kunden Enge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder IT (z.
Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim Kunden Attraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand 38 Stundenwoche Reisezulagen & transparente Zeiterfassung Faire Überstundenregelung 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Home-Office für die Dokumentation möglich Moderne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & Handy Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation sowie Inbetriebnahme im Bereich Eisenbahntechnik Arbeiten mit modernsten elektronischen Systemen und innovativen Technologien Testen und Dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den Kunden Enge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder IT (z.
Das wird Dir geboten Direkte Festanstellung beim Kunden Attraktives Gehalt zwischen 4.200 € und 4.500 € zzgl. Verpflegungsmehraufwand 38 Stundenwoche Reisezulagen & transparente Zeiterfassung Faire Überstundenregelung 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Home-Office für die Dokumentation möglich Moderne Arbeitsmittel: Technologien, Arbeitskleidung, Firmenlaptop & Handy Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Installation sowie Inbetriebnahme im Bereich Eisenbahntechnik Arbeiten mit modernsten elektronischen Systemen und innovativen Technologien Testen und Dokumentieren der ausgeführten Arbeit anhand Prüfungsabläufen in Kooperation mit den Kunden Enge Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder IT (z.